030. '학맞통(학생맞춤형통합지원)' , 학교자치 운영사례 강의자료(진영아 (전)오주중교장, 2026.1.3))

교원대 [혁신전공]에서 교사 대상 '교사리더십'강의를 맡아서 진행하고 있는 중입니다.
특강으로 리더십을 발휘하여 일반학교를 크게 변화시킨 오주중학교 진영아 교장선생님께 특강을 부탁드렸습니다.

이 사례가 더 의미가 크다고 판단한 이유 몇 가지입니다.

첫째, 혁신학교가 아닌 일반학교라는 점

둘째, 교장선생님도 공모교장이 아니라는 점

셋째, 어려움이 여러 측면에서 적지 않았던 학교라는 점 

교장선생님은 교사와 교감 시절 혁신학교경험이 있으신 분입니다.

혁신학교가 어떻게 일반화될 수 있는지 보여주는 좋은 사례라 판단됩니다.

아쉽게 작년 2월에 4년 임기를 마치시고 정년퇴임을 하셨네요.

우리나라 공립학교의 문제점 중에 하나는 교원들의 잦은 인사교체입니다. 

안정적이고 지속적인 학교변화를 위해서는 인사방식에 대한 문제는 꼭 해결되어야 할 과제입니다.

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